作為新材料領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)，多氟多對(duì)技能人才的需求持續(xù)增長(zhǎng)。大走訪期間，焦作市人社局將多氟多作為技能人才培養(yǎng)試點(diǎn)企業(yè)，圍繞企業(yè)需求，靶向培訓(xùn)、精準(zhǔn)賦能。

多氟多新材料股份有限公司創(chuàng)新發(fā)展部工程師 王肖肖：理論是弱項(xiàng)的，不足的，只會(huì)干，不知道為什么。通過老師的培訓(xùn)，理解更透徹，然后在工作中又更得心應(yīng)手一點(diǎn)。

為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，人社部門還累計(jì)撥付了培訓(xùn)補(bǔ)貼資金近280萬元，并指導(dǎo)企業(yè)成立了培訓(xùn)中心和技能等級(jí)評(píng)價(jià)中心，構(gòu)建起了“培訓(xùn)—評(píng)價(jià)—提升”的閉環(huán)式培養(yǎng)模式。

多氟多新材料股份有限公司副總經(jīng)理 郝建堂：我們是焦作市首家(企業(yè))技能等級(jí)認(rèn)定中心，可以開展12個(gè)職業(yè)、15個(gè)工種的技能等級(jí)認(rèn)定。作為鏈主企業(yè)，我們的技能培養(yǎng)更是面向于整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈，要培養(yǎng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的上下游企業(yè)所需要的技能人才。

今年以來，焦作市聚焦綠色食品、高端裝備等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)為多氟多、明仁藥業(yè)等40多家重點(diǎn)企業(yè)開展訂單式培訓(xùn)3600多人，全市新增高技能人才2.15萬人。

焦作市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員 副局長(zhǎng) 鄭昌滿：下一步，加大財(cái)政資金投入，提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。積極開展訂單式、定崗式、套餐式的多元化培訓(xùn)，不斷提高人崗適配度。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，完善高技能人才評(píng)價(jià)體系，拓寬高技能人才成長(zhǎng)通道，為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。