本報訊（記者 陳輝）記者11月12日獲悉，省委辦公廳、省政府辦公廳聯合印發(fā)《河南省常態(tài)長效開展“萬人助萬企”活動工作機制》（以下簡稱《工作機制》），推動“萬人助萬企”活動從集中攻堅向常態(tài)長效縱深發(fā)展，旨在破解企業(yè)面臨的深層次、周期性難題，將應急性的短期幫扶措施，轉化為制度化的常態(tài)服務體系。這既是鞏固拓展學習教育成果、貫徹落實黨的二十屆四中全會精神的具體舉措，也是我省優(yōu)化營商環(huán)境、提振發(fā)展信心的“承諾書”。

　　《工作機制》系統(tǒng)集成了30項具體措施，構建了覆蓋企業(yè)全生命周期、全要素保障、全流程服務的“九大機制”。

　　政企溝通常態(tài)化機制。包括領導干部帶頭調研、分級包聯企業(yè)、政企“面對面”交流3項。

　　問題辦結高效化機制。包括一般問題“馬上就辦”、重大問題“一企一策”、共性問題政策破解、落實問題閉環(huán)辦理4項。

　　政策供給精準化機制。包括科學制定涉企政策、強化政策宣傳解讀、推動政策精準匹配、惠企政策直達快享4項。

　　政務服務全周期機制。主要有政務服務“一站式”、審批事項“不見面”2項。

　　要素保障全方位機制。主要是優(yōu)化產業(yè)用地保障、加大融資支持力度、加強人才用工服務、深化用能制度改革、強化數據要素保障、推動降低企業(yè)成本6項。

　　幫扶企業(yè)提質效機制。主要有幫助企業(yè)開拓市場、提升企業(yè)創(chuàng)新能力、指導企業(yè)智改數轉、鼓勵企業(yè)綠色發(fā)展、服務企業(yè)融群入鏈、引導企業(yè)規(guī)范管理6項。

　　執(zhí)法檢查規(guī)范化機制。包括嚴格規(guī)范涉企行政檢查、保護企業(yè)合法權益2項。

　　激勵約束強引導機制。包括建立以企評政制度、保持親清政商關系2項。

　　組織實施專班化機制。主要是強化工作機制落實，持續(xù)提升服務企業(yè)質效。

　　《工作機制》有效銜接了“萬人助萬企”幫扶機制中的包保服務、專班服務、問題辦理、工作統(tǒng)籌等工作機制，總結提煉了“學查改·以企觀政服務企業(yè)大走訪活動”典型經驗做法，對助企服務工作提出了更高要求，標志著我省企業(yè)服務工作進入了一個系統(tǒng)集成、常態(tài)長效的新階段，對于穩(wěn)定市場預期、激發(fā)內生動力、推動全省經濟行穩(wěn)致遠具有重要意義。